Lx 14 Bis

Lx 14 Bis

La Ley dxl Trabajadxr

El artículo 14 bis de la Constitución Nacional establece:

El trabajo en sus diversas formas gozará de la protección de las leyes, las que asegurarán  a lxs trabajadorxs: condiciones dignas y equitativas de labor, jornada limitada; descanso y vacaciones pagados; retribución justa; salario mínimo vital móvil; igual remuneración por igual tarea; participación en las ganancias de las empresas, con control de la producción y colaboración en la dirección; protección contra el despido arbitrario; estabilidad del empleado público; organización sindical libre y democrática, reconocida por la simple inscripción en un registro especial.

Queda garantizado a los gremios: concertar convenios colectivos de trabajo; recurrir a la conciliación y al arbitraje; el derecho de huelga. Lxs representantxs gremiales gozarán de las garantías necesarias para el cumplimiento de su gestión sindical y las relacionadas con la estabilidad de su empleo.

El estado otorgará los beneficios de la seguridad social, que tendrá carácter de integral e irrenunciable. En especial, la ley establecerá: el seguro social obligatorio, que estará a cargo de entidades nacionales o provinciales con autonomía financiera y económica, administradxs por lxs interesadxs con participación del estado, sin que pueda existir superposición de aportes; jubilaciones y pensiones móviles; protección integral de la familia, la defensa del bien de familia; la compensación económica familiar y el acceso a una vivienda digna.

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